Любой руководитель предприятия, формируя систему стимулирования своих сотрудников, заботится о том, чтобы достичь дальнейших успехов и роста на более высокий уровень показателей своей организации.
Обычно в юбилеи сотрудников и предприятий, а традиционно в связи с профессиональным праздником — Днем строителя, подводятся итоги и награждаются достойные работники, показавшие высокие результаты в работе.
- награждение всегда имеет символический смысл, поэтому ценность награды определяется не ее стоимостью, а значимостью для человека;
- награда носит исключительный характер. Вне зависимости от характера награды, ее могут получить только немногие достойные сотрудники.
Поощряя сотрудников с помощью наград, следует учитывать что:
СРО Союз «Межрегиональное объединение организаций специального строительства» принимает активное участие в оказании помощи членам Союза по вопросам подготовки наградных материалов с целью увеличения мотивации сотрудников достойных награждения государственными, ведомственными, профильными и общественными наградами, а также Правительства и Мэра Москвы и другие.
Важно отметить, что каждая процедура подготовки наградного материала имеет свои особенности и содержит ряд отличительных условий. Об этом и пойдет разговор на вебинаре.
Лектор: Консультант СРО Союза «МООСС» Храмов Владимир Федорович, электронная почта: hramov@lift.ru, телефон моб.
+7 (926) 421-61-63.
Занятие состоится в формате ВЕБИНАРА 5 ноября с 11:00 до 11.45
- Лучше использовать ноутбук или компьютер, на которых установлена последняя версия Google Chrome.
- Иметь доступ к микрофону и камере.
Условия подключения:
Для организаций – обратиться к системному администратору и предупредить, что должны быть открыты UDP –порты 16384 — 3276
Регистрация по тел.8 499 653 63 34, по электронной почте
сmipk@mail.ru
efremova@cmipk.ru