Председатель Совета СРО Союза «МООСС» Михаил Викторов принимает участие в мероприятиях Медиафорума «Безопасная работа» в Сочи.

25 июня  на Медиафоруме был поднят вопрос о роли социального партнерства в повышении безопасности качества продукции, работ и услуг в строительстве.

Президент НОТИМ, председатель СРО Союза «МООСС» Михаил Викторов считает, что социальное партнерство как механизм взаимодействия между работодателем, сотрудниками и государством играет важную роль в строительной отрасли. Это способствует разработке и внедрению эффективных мер и стандартов для обеспечения безопасности труда и качества выполняемых работ.

«В современных условиях нет госрегулирования многих вопросов в бизнесе, включая обеспечение безопасности. Если раньше государство отвечало за создание условий труда в полном объеме, то сейчас это триумвират: государство, работодатели, сами работники. Очевидно, что только работодатель не может отвечать за обеспечение и контроль организации труда в силу понятного желания экономии на всем, включая зарплаты и безопасность. Поэтому трехсторонние соглашения – это гарантия соблюдения прав работников», — считает Михаил Викторов.

Социальные партнеры в строительной отрасли должны придерживаться принципа четырех «З»: занятость, заработная плата, законность и здоровье. Спикер отметил, что за последние годы из стройки фактически ушли серые зарплаты, а строительная отрасль догоняет нефтянку по объему налогов. Обеление зарплаты, ее официальные выплаты – часть защиты работника.

«На стройке для обеспечения достойных условий труда учитываются многие факторы: от горячего питания до средств безопасности. Также надо готовить людей, проверять их знания, контролировать процессы на самой стройплощадке. Внедрять лучшие практики и информационные технологии, которые позволяют зафиксировать и пресечь выполнение несанкционированных действий примерно в течение минуты. Или использовать самые современные программы повышения квалификации», — говорит президент НОТИМ.

Отдельное внимание – популяризация качественной охраны труда. Большой эффект дают конкурсы на лучшего профессионала в области охраны труда. Это задает высокую планку для всех – и работодателя, и работника. Если застройщик нанимает лучшие кадры, бережет рабочих, на выходе получается наилучший объект. «Уверен, что это должно быть аргументом для покупателей, а также для молодежи, выбирающей профессию. Теме популяризации профессий также надо уделять внимание. Это должны быть самые разные направления, включая настоящее большое кино», — считает Викторов.